想评职称的时候发现自己不符合要求该怎么办？这个问题绝对是当前困扰大量人才评职称的最大障碍。今天我们就来交流一下当面临这个问题的时候该怎么办？
我们就拿中级职称来举例，首先看一下评定条件有哪些？
1、大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
2、大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
3、中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
4、初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
同时还需要满足个人年龄满28周岁，当地申报地点必须有社保1-12个月不等，业绩要求要达标。
从以上一些基本条件可以总结出几个大方面导致不符合评职称要求的问题：学历不符、年龄不符、社保不符、业绩不符以及年限不符。下面我们就依次说一下这几个问题。
一、学历不符。
这个是这些问题中最大的问题，学历不符合很大程度上就意味着你的工作年限以及专业不符合要求，像这样的情况走正常流程肯定是评不下来了，只能看自己符不符合破格评审职称的要求了。
二、年龄不符。
这个问题的实质也相当于是学历不符合，因为评审条件上面要求的时间正好是按照正常学习正常毕业的时间来算的，一般学历达到了年龄自然也就达到了，年龄是硬性要求，就不要听信外面某些传言，无视年龄限制直接评审出证，最后浪费了时间还没把事办成。
三、社保不符。
很多人才根本就没有社保或者是没有近一年的社保缴费记录，其实这个是小问题，在这可以告诉您，社保问题都是很好解决的，就别因为这个来耽误职称评审的时间了。
四、业绩不符。
这个主要针对的是评中级和高级职称，助理工程师职称不需要业绩，一般情况下职称评审是必须需要业绩的，但并不是没有业绩就不能评了，有这方面的问题可以下方留言或者私聊我都可以。
五、年限不符。
这个主要强调的就是从事该行业的时间有多久，从现在的政策来看，人社局对工作年限的要求是越来越重视了，如果说个人自身年龄没有达到的话那工作年限就很重要了。